Главный специалист отдела кадров — Найдено 28 вакансий в Санкт-Петербурге

В связи с расширением деятельности наша Компания находится в поиске Специалиста отдела документооборота.Мы готовы брать новичков и обучать их, для нас главное, чтобы ты ориентировался в первичных документах и имел активную жизненную позицию.Чем предстоит заниматься:- прием и проверка бухгалтерских и кадровых документов поступающих на бумажном

Обязанности: Консолидация заявок от пользователей, их регистрирование в системе учета заявок разработчика, контроль исполнения заявок разработчиком; Контроль внедрения МИС на всех отделениях; Взаимодействие с техническими специалистами разработчика; Работа с сервисами интеграции (ОДЛИ, ОДИИ, АИС ИНФОРМ МП,УО, СУД, ЛЛО, самозапись, МДЛП и т.д.)

FINNTRAIL - международная компания, уже более 10 лет создающая технологичную экипировку для любителей экстрима и приключений. В связи с усилением команды ищем ответственного специалиста на должность "Менеджер по персоналу".Если ты внимательный, коммуникабельный и ищешь возможность присоединиться к динамичной и молодой команде, то тебе будет с нами

Наша компания - Российский производитель беспроводной электроники с безупречной репутацией и интересными проектами.Сейчас ищем в команду Главного конструктора, неравнодушного к увлекательным технологическим задачам.Задачи: Управление процессами разработки РЭА Управление портфелем программных и аппаратных проектов Участие в продуктовой

Представительство французского бренда косметической продукции в РФ по г. Санкт Петербургу. Открыта вакансия Бухгалтер, Главный бухгалтер. КОГО МЫ ИЩЕМ: Ответственного и самодисциплинированного специалиста; Уверенно чувствующего себя на должности бухгалтера, главного бухгалтера; Знающего все необходимые процедуры в работе; Командного игрока,

Примем на работу it-специалист/системный администратор в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Консолидация заявок от пользователей, их регистрирование в системе учета заявок разработчика, контроль исполнения заявок разработчиком; Контроль внедрения МИС на всех отделениях; Взаимодействие с техническими специалистами разработчика; Работа с сервисами

Обязанности: Оформление документации по учету персонала: трудовые договора, дополнительные соглашения, справки, отчеты. Ведение учета персонала в SAP HR: прием, перевод, увольнение. Требования: Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве (строительство, численность от 1000 человек). SAP HR

Открыта вакансия "менеджер" в г. Санкт-Петербург.Обязанности: - Работа на сайтах для поиска кандидатов; - Размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме; - Использование соц. сетей для поиска соискателей; - Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей кандидата;

Обязанности: ведение электронного и бумажного документооборота; ведение кадрового делопроизводства, воинского учета; подготовка проектов распорядительных документов; участие в разработке локальных нормативных актов; координация работы по передаче документов в архив. Требования: высшее образование ; опыт работы не менее 3 лет;

АО Гипроцветмет ведущий институт по проектированию предприятий горно-металлургического комплекса. Основан в 1929 году.В настоящее время АО Гипроцветмет выступает в качестве Генерального проектировщика отраслевых предприятий, а также выполняет научно-исследовательские и проектно-изыскательские работы для крупнейших российских предприятий

С 1980 года компания Баярд занимается выполнением различных строительных работ методом промышленного альпинизма. За годы работы мы заслужили уважение заказчиков и приобрели богатый опыт, позволяющий решать сложные задачи на высоте.Мы работаем с такими крупными заказчиками, как: LSR, SetlCity, Ленстройтрест, ПетербургГаз, Питерград, Евроинвест

Мы лидеры рынка детской мебели в России. У нас классный сервис, мы отлично разбираемся в своей теме и считаем свою экспертность конкурентным преимуществом. У нас дружный , молодой коллектив, отсутствие дресс-кода и уютный светлый офис, в котором руководство не отгорожено секретарями и приёмными - все возникшие рабочие и бытовые вопросы у нас

Онлайн-институт психологии Smart готовит специалистов в области психологии. Мы ежемесячно растем и входим в ТОП-30 онлайн-школ. Институт имеет лицензию и выдает диплом установленного гос.образца о профессиональной переподготовке, а так же европейскую аккредитацию на выдачу международных дипломов. Удовлетворенность нашим обучением 94% (в нашей нише

Обязанности: Обеспечивать надежную, бесперебойную работу, безопасную техническую эксплуатацию дизель-генераторных установок (ДГУ), контейнеров хранения топлива (КХТ), расходных топливных баков (РТБ) и источников бесперебойного питания (ИБП), на объектах безопасности мореплавания (СОБМ). Выполнять техническое обслуживание, профилактические

Обязанности:Ведет учет личного состава Учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Оформляет прием, перевод и увольнение работников, а также другую установленную документацию по кадрам, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя

ГК "НТЦ "Пожинжиниринг" - это: - стабильность; - постоянные Заказчики и регулярно привлекаемые новые; - перспективные проекты на годы вперед; - работа в команде профессионалов, постоянно растем и развиваемся, открываем новые направления; - работа над уникальными технически сложными объектами (Роснефть, Газпромнефть, Норникель, Новатэк и др.); -

Приглашаем на работу Главного специалиста Отдела кадров и трудовых отношений (ВРЕМЕННАЯ вакансия на период отсутствия основного работника - до 2027 года) Обязанности: Ведение полного цикла по направлению Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе - основной функционал; Кадровое делопроизводство в полном объеме (1С 8.3 УПП) по

Обязанности:участвует в подготовке предложений по внесению изменений в документы территориального и градостроительного планирования Санкт-Петербурга в пределах компетенции Комитета;участвует в организации на стадии планирования закупок консультаций        с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и принимает

Обязанности: Сбор информации по перевахте . Прямое взаимодействие с отделом кадров по вопросам оформления трудоустройства, увольнения, перевода, отпуска и иных вопросов, связанных с персоналом закрепленного объекта; Составление списков работников на убытие/прибытие. Отслеживание графиков работы и их своевременная смена. Контроль выписки